Tu primer día en WorkForce

¿Primer día en WorkForce? Empieza por Mi Portal — ahí ves tu nómina, registras asistencia y pides vacaciones sin papeleo. Sigue este recorrido; cada paso enlaza a la guía detallada y al área exacta de la app.

Abre WorkForce en otra pestaña

Ábrelo ya: workforce.bauxtp.com →. Si nunca has iniciado sesión, lee antes Primeros pasos en WorkForce (1 min).

▶ Demostración — wf.bauxtp.com

El recorrido del primer día en Mi Portal (≈60s).

El recorrido de 5 minutos

WorkForce tiene dos caras: Mi Portal (lo que tú haces como empleado) y el panel de RRHH (lo que el equipo de personal hace por todos). Empieza por la tuya.

Soy empleado

1. Inicia sesión en Mi Portal. Usa tu correo de trabajo (Entra ID) o el enlace mágico que te llega al correo. → Detalle: Primeros pasos en WorkForce · Abre: workforce.bauxtp.com →

2. Consulta tu última nómina. Mi Portal → Mi nómina te muestra el recibo del período actual, con desglose de percepciones, IMSS, ISR y subsidio. Descarga el PDF/XML cuando lo necesites. → Detalle: Consultar mi nómina

3. Revisa tu asistencia del mes. Mi Portal → Mi asistencia muestra tus checadas (desde lectores HikVision o captura manual de RRHH), tus horas trabajadas y los días sin checada que debes aclarar. → Detalle: Gestionar asistencia y eventos

4. Solicita unas vacaciones (o un permiso). Mi Portal → Mis ausencias → + Nueva solicitud. Elige tipo (vacaciones, permiso, enfermedad), fechas y, si aplica, adjunta justificante. Tu saldo de vacaciones LFT se calcula automáticamente. → Detalle: Solicitar y aprobar ausencias

5. Sigue el estado de tu solicitud. Pendiente → Aprobada / Rechazada. Te llega correo cuando tu gerente decide; el saldo se descuenta solo al aprobarse.

Soy RRHH / gerente

1. Da de alta a un empleado nuevo. Empleados → + Nuevo. Captura datos personales (CURP, RFC, NSS), puesto, área, horario y método de pago. WorkForce te avisa si algún dato choca con SAT/IMSS. → Detalle: Registrar un empleado

2. Revisa el tablero de asistencia en vivo. Asistencia → tablero En tiempo real. Filtra por área/turno; identifica retardos, faltas y excepciones que requieren captura manual. → Detalle: Gestionar asistencia y eventos · Abre: workforce.bauxtp.com →

3. Aprueba las ausencias pendientes. Ausencias → Pendientes de aprobar. Cada solicitud trae saldo, política aplicable y, si es enfermedad, código IMSS. Aprueba/rechaza con un comentario. → Detalle: Solicitar y aprobar ausencias

4. Calcula la nómina del período. Nómina → Períodos → + Nuevo período (semanal / quincenal / mensual). WorkForce calcula percepciones, IMSS, ISR, subsidio y horas extra (LFT Arts. 67, 68, 71, 80) en automático; revisa la previsualización. → Detalle: Calcular y bloquear la nómina

5. Bloquea el período y libera recibos. Al Bloquear, el período queda inmutable; los empleados ven su recibo en Mi Portal y los XMLs se preparan para timbrado con Hub Fiscal Mx.

Multi-tenant + multi-empresa

WorkForce maneja varias razones sociales bajo un mismo tenant. El selector de empresa está arriba a la izquierda. Tu rol determina qué empresas ves.

¿Qué sigue?

Una vez que dominas el ciclo básico, estas guías te dan profundidad:

Calcular y bloquear nóminaLFT mexicana: horas extra, prima dominical, prima vacacional, IMSS, ISR.

Gestionar asistenciaLectores HikVision, captura manual, eventos clock_in/clock_out/break.

Solicitar y aprobar ausenciasVacaciones LFT (12→32 días), permisos, enfermedad con IMSS.

Registrar un empleadoAlta completa con validación SAT/IMSS.

Ver también

• Resumen de WorkForce — todas las guías.
• Primeros pasos en WorkForce — inicio de sesión y estructura organizacional.
• Problemas comunes y FAQ — soluciones rápidas.
• DigiConta — la nómina bloqueada se provisiona contablemente en DigiConta.
• Hub Fiscal Mx — timbra los recibos CFDI nómina.
• Abrir WorkForce →